工龄工资申请

工龄工资申请通常需要包含以下几个要素：

1. 个人信息 ：包括姓名、性别、年龄、职位、入职时间等。

2. 工作表现 ：简要说明工作表现和对公司的贡献。

3. 申请理由 ：阐述为什么申请工龄工资，比如为了激励工作积极性、提高员工稳定性等。

4. 申请金额 ：如果适用，需要明确申请的工龄工资金额。

5. 附件 ：可能需要附上身份证明、劳动合同、社保缴纳证明等相关文件。

6. 申请流程 ：说明申请应该提交给哪个部门，以及审核和批准流程。

以下是一个简化的工龄工资申请书模板：

```尊敬的领导：您好!我是贵公司[部门名称]的[职位名称]，[姓名]。自[入职日期]起，我一直在本公司工作，目前负责[主要工作职责]。根据公司的相关规定，我已满足申请工龄工资的条件。因此，我在此正式向公司申请调整我的工龄工资。具体申请详情如下：- 职位：[职位名称]- 入职时间：[入职日期]- 申请工龄工资金额：[具体金额]元我申请工龄工资的理由是：- [理由一]- [理由二]- [理由三]附件包括：- 身份证明复印件- 劳动合同- 社保缴纳证明请您审阅我的申请，并考虑批准。如有需要，我随时准备提供更多相关信息。期待您的回复。此致敬礼!申请人：[姓名]申请日期：[填写日期]```

请根据您的实际情况填写上述模板，并提交给公司的人事部门。

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